HR consultancy voor medewerkers

Uw mensen zijn waardevol voor uw organisatie. En andersom geldt dat ook.

Aandacht vraagt om maatwerk

Kristoffel Bevernage

Select HR plaatst steeds het individu, uw medewerker, centraal. Niet alleen bij het rekruteren van nieuwe medewerkers maar ook bij het adviseren van bijvoorbeeld een hr-beleid. Select HR houdt de vinger aan de pols wat de loopbaanverwachting van uw medewerkers betreft.

Wanneer een bedrijf groeit en het personeelsbestand groter wordt, verliest men soms het overzicht van al het beschikbare potentieel en de persoonlijke loopbaanverwachtingen van medewerkers. Onze experts helpen u graag de mensen in uw organisatie te coachen en te ontwikkelen zodat u op lange termijn ten volle kan rekenen op alle vaardigheden en het talent dat u in huis hebt.

Met talentontwikkeling laat u zien dat u belang hecht aan uw medewerkers. Zij ontdekken dankzij development centers en career coaching nieuwe talenten die ze graag willen inzetten om mee te groeien met de organisatie. Interne mobiliteit bij veranderingen of groei brengen vragen met zich: hoe worden de rollen binnen de teams nu gedefinieerd en wat zijn de consequenties voor de medewerkers persoonlijk? Met de hulp van Select HR staat u uw medewerkers tijdens een verandering in uw organisatie.

Uw bedrijf wordt geconfronteerd met verschillende loopbaanverwachtingen en werkstijlen binnen de verschillende generaties. Een bijkomende uitdaging is het managen van die verschillende types mensen. Select HR reikt aan iedere leidinggevende de juiste tools aan om zowel seniors als juniors te coachen en de wederzijdse kennisdeling naar een stimulerende samenwerking te vertalen. Leidinggeven is niet voor iedereen weggelegd en ook bij het definiëren van de verschillende leiderschapsstijlen, kan u rekenen op ons advies. Daarnaast biedt Select HR coaching in andere soft skills zoals o.a. feedbacktechnieken, performance management, coachend leidinggeven …

Al onze diensten vertrekken steeds vanuit de mens en kunnen op maat van uw vragen en noden worden aangepast. Zo kan elk bedrijf, van een kmo tot een grote onderneming, met de hulp van Select HR het talent in huis ontwikkelen en slimmer inzetten, steeds met hun wellbeing voorop. Voor meer informatie over onze concrete aanpak: klik hier.

Iedereen wil goed onthaald worden na een lange afwezigheid, ook na uitval door een burn-out. Select HR biedt een programma aan dat zowel de organisatie als de medewerker voorbereidt op een heropstart, met wellbeing voorop.

Laat uw medewerkers mee evolueren met uw strategie. Stimuleer de interne mobiliteit. Laat uw medewerker andere vaardigheden ontdekken en ontplooien in een andere functie binnen uw onderneming.

Vlotte communicatie is van uiterst belang, ook voor een grote groep. Ondersteun uw medewerkers bij het spreken voor grotere groepen zodat ze op een comfortabele manier kunnen omgaan met deze taakvereiste.

Gun uw medewerkers het om zichzelf te ontwikkelen. Select HR helpt hen een plan op te stellen om hun talenten en ervaring anders in te zetten. Zo kunnen ze ook hun persoonlijke drempels overwinnen.

Er bestaat geen perfecte leider, iedereen is anders en dus zijn er verschillende leiderschapsrollen te onderscheiden. Select HR coacht hierop en reikt tools aan om in de praktijk toe te passen.

De werkvloer van vandaag is divers, verschillende generaties werken samen. Onze coaches geven u inzicht in de kwaliteiten en loopbaanverwachtingen van generaties.

Evaluatiegesprekken, een wederkerende opdracht waar leidinggevenden meestal niet naar uitkijken. Dit programma leert hen op een open en verbindende manier in dialoog te treden met hun teamleden.

Ga voor een weloverwogen aanwervingsbeleid. Laat via een assessment & development center de competenties van toekomstige en huidige medewerkers op een objectieve manier in kaart brengen.

Leidinggevenden worden soms geconfronteerd met hun eigen leiderschapsstijl. Deze training geeft inzicht in uw managementstijl en reikt tools aan om uw leiderschap zo effectief mogelijk in te zetten.

Het interview is een belangrijk onderdeel bij de selectie. Met de hulp van Select HR verwerft en versterkt u de interviewvaardigheden van uw hr-medewerkers en leidinggevenden.

Jo-Anne LudwigConsultant

Stel een vraag